Si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et prendre en charge la responsabilité de la recherche de profils complexes pour des industriels renommés, vos missions sont : 

• Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.),
• En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client,
• Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
• Contacter les candidats et réaliser les entretiens (face à face ou visioconférence),
• Rédiger les dossiers de présentation des candidats,
• Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d’essai,
• Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l’activité de recrutement, 
• Participer aux événements professionnels ou académiques (salons, forums) et à la vie du cabinet.