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	<title>Linman et Associés</title>
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	<description>Un site utilisant Réseau Intuition web</description>
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		<title>Réussir son entretien d’embauche</title>
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		<pubDate>Tue, 07 May 2013 19:41:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lstien</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>

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		<description><![CDATA[L&#8217;entretien d&#8217;embauche est loin d&#8217;être une simple formalité. En effet, sa préparation joue un rôle essentiel dans la décision du<a href="http://linmanetassocies.fr/reussir-son-entretien-dembauche-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>L&rsquo;entretien d&rsquo;embauche est loin d&rsquo;être une simple formalité. En effet, sa préparation joue un rôle essentiel dans la décision du recruteur, elle est donc indispensable afin que ce rendez-vous se déroule au mieux. Pour cela, deux choses essentielles sont  à noter. Le premier réflexe consiste à multiplier les sources d’informations sur l’entreprise et le poste. Par ailleurs, il est important de noter que le verbal comme le non-verbal occupent une place importante dans l’impression que le candidat donne au recruteur. Argumentaire, voix, posture, gestuelle, tics de langage, expressions du visage, tout compte et apporte, ou enlève, de précieux points. La préparation de ce rendez-vous est donc essentielle afin d’obtenir un retour positif concernant la décision  du recruteur.</p>
<p>Retrouvez cet article sur : <a href="http://www.ouestfrance-emploi.com/actualite-emploi/entretien-recrutement-pas-place-improvisation">http://www.ouestfrance-emploi.com/actualite-emploi/entretien-recrutement-pas-place-improvisation</a></p>
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		<item>
		<title>Du 10 au 14 juin : Semaine de la diversité avec l&#8217;association &#171;&#160;A Compétence Égale&#160;&#187;</title>
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		<pubDate>Wed, 01 May 2013 00:46:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lstien</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=509</guid>
		<description><![CDATA[Les consultants se mobilisent pour l&#8217;emploi ! Pendant une journée, des consultants des cabinets membres d&#8217;A Compétence Égale se mobilisent<a href="http://linmanetassocies.fr/du-10-au-14-juin-semaine-de-la-diversite-avec-lassociation-a-competence-egale/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><!--[if gte mso 9]&gt;--></p>
<p style="text-align: justify;line-height: 150%"><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Les consultants se mobilisent pour l&rsquo;emploi ! </span></p>
<p style="text-align: justify;line-height: 150%"><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Pendant une journée, des consultants des cabinets membres d&rsquo;A Compétence Égale se mobilisent bénévolement pour proposer des entretiens conseils individuels et des ateliers collectifs.</span></p>
<p style="text-align: justify;line-height: 150%"><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">La journée diversité s’inscrit en amont du processus de recherche d’emploi des cadres, dans une démarche de conseils prodigués par des consultants experts, engagés dans la lutte contre la discrimination à l’embauche et pour la promotion de la diversité. </span></p>
<p style="text-align: justify;line-height: 150%"><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Il ne s’agit pas d’un forum d’offres d’emplois, mais d’un rendez-vous avec des professionnels du recrutement dans une démarche qualitative d’orientation personnalisée. Le cabinet Linman&amp;Associes sera présent lors de cette manifestation, l</span><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">e lundi 10 juin 2013 à Nantes, préparez vos agendas ! </span></p>
<p><span style="font-size: 11.0pt;line-height: 150%;font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Retrouvez plus d’informations concernant cette association sur le site : </span><span lang="EN-GB"><a href="http://www.acompetenceegale.com/"><span lang="FR" style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'">http://www.acompetenceegale.com/</span></a></span></p>
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		<item>
		<title>25 avril 2013: Une journée pour l&#8217;égalité salariale</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/25-avril-2013-une-journee-pour-legalite-salariale-2/</link>
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		<pubDate>Wed, 01 May 2013 00:39:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lstien</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>

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		<description><![CDATA[Le 25 avril dernier a eu lieu la journée internationale pour l’égalité des salaires entre hommes et femmes. Rappelons que<a href="http://linmanetassocies.fr/25-avril-2013-une-journee-pour-legalite-salariale-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><!--[if gte mso 9]&gt;--></p>
<p><!--[if gte mso 9]&gt;--></p>
<p><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Le 25 avril dernier a eu lieu la journée internationale pour l’égalité des salaires entre hommes et femmes. Rappelons que la loi du 2 novembre 2010</span> prévoyait de sanctionner financièrement les structures de plus de 50 salariés ne se dotant pas d&rsquo;un plan ou d&rsquo;un accord d&rsquo;entreprise en faveur de l&rsquo;égalité hommes/femmes. Mais jusqu&rsquo;ici, l&rsquo;application de la loi semblait obscure. Cependant, c&rsquo;est désormais chose faite, puisque deux entreprises, l&rsquo;une en région parisienne, l&rsquo;autre dans le Sud Ouest, viennent d&rsquo;être condamnées à verser chacune une amende pour non respect de cette loi.</span></p>
<p><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'">Retrouvez l’article sur : </span><a href="http://www.ouestjob.com/actualites/18690/Inegalites-hommes-femmes---les-premieres-sanctions-tombent.aspx"><span style="font-family: 'Tahoma','sans-serif'">http://www.ouestjob.com/actualites/18690/Inegalites-hommes-femmes&#8212;les-premieres-sanctions-tombent.aspx</span></a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Expérimentation pour la parité au travail et l&#8217;égalité professionnelle</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/experimentation-pour-la-parite-au-travail-et-legalite-professionnelle-2/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Apr 2013 21:20:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lstien</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=493</guid>
		<description><![CDATA[Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des droits des femmes, a octroyé une aide de 18 millions d’euros à 9 régions de France.<a href="http://linmanetassocies.fr/experimentation-pour-la-parite-au-travail-et-legalite-professionnelle-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des droits des femmes, a octroyé une aide de 18 millions d’euros à 9 régions de France.<br />
Ce plan d’accompagnement s’insère dans le cadre d’une lutte pour l’égalité hommes-femmes. En effet, ce soutien financier va permettre de remédier aux écarts de salaires hommes-femmes pouvant exister, mais aussi de remédier au manque de mixité dans certains métiers de ces régions.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify">Pour consulter l’article : <a class="MsoNormal" style="text-align: justify" href="http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=32359606">http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=32359606</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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		</item>
		<item>
		<title>Contrat de génération : publication du formulaire de demande d’aide</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/contrat-de-generation-publication-du-formulaire-de-demande-daide-2/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Apr 2013 21:14:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lstien</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=483</guid>
		<description><![CDATA[Le ministère du travail a mis en ligne le formulaire de demande d’aide au titre du contrat de génération que<a href="http://linmanetassocies.fr/contrat-de-generation-publication-du-formulaire-de-demande-daide-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left">Le ministère du travail a mis en ligne le formulaire de demande d’aide au titre du contrat de génération que doivent remplir les entreprises de moins de 300 salariés pour bénéficier des aides gérées par Pôle Emploi services. Le contrat de génération s’adapte à la situation de chaque entreprise, des modalités sont ainsi prévues selon la taille des structures.</p>
<p style="text-align: left">La demande d’aide doit être envoyée, dans le délai de 3 mois suivant l’embauche, à Pôle Emploi services.</p>
<p style="text-align: left">Rappelons que le contrat de génération permet de répondre à deux défis du marché du travail. D’une part, il permet l&rsquo;embauche de jeunes en contrat à durée indéterminée et favorise ainsi leur accès à un emploi stable. D’autre part, il permet le maintien dans l&rsquo;emploi des salariés seniors qui voient leur taux de chômage augmenter.</p>
<p style="text-align: left">Pour plus d’informations : <a href="http://www.gouvernement.fr/gouvernement/contrat-de-generation">http://www.gouvernement.fr/gouvernement/contrat-de-generation</a></p>
<p>Formulaire d’aide à la demande : <a href="http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/demande_aide_contrat_de_generation.pdf">http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/demande_aide_contrat_de_generation.pdf</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Compte-clé(e)  RHF H/F &#8211; R/LST_10025</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/compte-clee-rhf-hf-rlst_10025-2/</link>
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		<pubDate>Mon, 08 Apr 2013 08:00:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>intuitionposting</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=476</guid>
		<description><![CDATA[Entreprise Notre client, leader europ&#233;en sur son march&#233;, intervient dans le n&#233;goce et la commercialisation de produits de la mer.<a href="http://linmanetassocies.fr/compte-clee-rhf-hf-rlst_10025-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>Entreprise</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Notre client, leader europ&eacute;en sur son march&eacute;, intervient dans le n&eacute;goce et la commercialisation de produits de la mer. Afin de renforcer sa pr&eacute;sence aupr&egrave;s des industriels et des distributeurs, nous recrutons un(e) compte-cl&eacute;(e) RHF.</p>
</div>
<h3>Poste</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Rattach&eacute;(e) &agrave; la Direction des ventes, vous prenez en charge la gestion et le d&eacute;veloppement commercial de votre portefeuille sur le circuit de la restauration hors foyer (RHF), aupr&egrave;s de comptes clients industriels et/ou distributeurs.</p>
<p>Vous avez pour mission principale de prospecter et d&eacute;velopper de nouvelles opportunit&eacute;s de vente sur le march&eacute; fran&ccedil;ais. Vous d&eacute;veloppez, si n&eacute;cessaire, de nouvelles gammes de produits selon les sp&eacute;cifications de vos clients. Vous n&eacute;gociez des accords annuels de r&eacute;f&eacute;rencement aupr&egrave;s des clients dont vous avez la responsabilit&eacute; et pilotez ces accords. Vous analysez les r&eacute;sultats et mettez en place des outils de reporting pour suivre l&rsquo;&eacute;volution de vos actions, en accord avec votre Direction.</p>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>De formation sup&eacute;rieure commerciale et/ou de formation Ing&eacute;nieur agronome, vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience de 1 ann&eacute;e au minimum acquise dans une fonction commerciale en BtB en agroalimentaire.</p>
<p>Ayant le go&ucirc;t du challenge, vous faites preuve d&rsquo;un r&eacute;el dynamisme commercial et savez &eacute;voluer dans un environnement PME. Concentr&eacute;(e) par l&rsquo;atteinte de r&eacute;sultats, vous faites preuve d&rsquo;un excellent sens relationnel. Vous &ecirc;tes passionn&eacute;(e) par votre m&eacute;tier et disposez d&rsquo;une bonne connaissance produit. Rigoureux(euse) et autonome, vous souhaitez participer &agrave; la construction d&rsquo;une nouvelle activit&eacute;.</p>
</div>
<p class="intuitionapply">
    <a href="http://jobaffinity.fr/newcandidate/description/11312/44350" target="_blank">Postuler</a>
  </p>
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		</item>
		<item>
		<title>Attaché(e) Commercial(e) H/F &#8211; R/LST_10029</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/attachee-commerciale-hf-rlst_10029-2/</link>
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		<pubDate>Wed, 20 Mar 2013 07:51:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>intuitionposting</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=466</guid>
		<description><![CDATA[Entreprise Notre client est une PME en forte croissance et intervient en tant que n&#233;gociant et r&#233;coltant dans le secteur<a href="http://linmanetassocies.fr/attachee-commerciale-hf-rlst_10029-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>Entreprise</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Notre client est une PME en forte croissance et intervient en tant que n&eacute;gociant et r&eacute;coltant dans le secteur du vin. Dans le cadre de son d&eacute;veloppement, nous recrutons un(e) attach&eacute;(e) commercial(e).</p>
</div>
<h3>Poste</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Rattach&eacute;(e) &agrave; la Direction Commerciale, vous prenez en charge le d&eacute;veloppement commercial de l&rsquo;activit&eacute; sur votre secteur (une partie de la r&eacute;gion Nord de la France ou Sud de la Belgique). Vous prospectez et d&eacute;veloppez de nouvelles opportunit&eacute;s de vente aupr&egrave;s d&rsquo;une client&egrave;le de particuliers sur le secteur d&eacute;fini. Vous reprenez &eacute;galement une partie du portefeuille existant et assurez la commercialisation des gammes (vins et spiritueux). Vous identifiez des &eacute;v&egrave;nements cl&eacute;s &agrave; destination de la client&egrave;le cibl&eacute;e (salons, foires) et y participez afin de faire connaitre votre offre et vos produits. Vous assurez &eacute;galement un reporting r&eacute;gulier aupr&egrave;s de votre Direction.&nbsp;</p>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>De formation sup&eacute;rieure commerciale, vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience d&rsquo;un an minimum acquise dans une fonction commerciale en vente directe dans le secteur du vin. Autonome, rigoureux(euse) et motiv&eacute;(e), vous &ecirc;tes passionn&eacute;(e) par les produits que vous commercialisez. Votre convivialit&eacute; et votre enthousiasme vous permettront d&rsquo;accompagner le d&eacute;veloppement de votre secteur et ainsi, contribuer &agrave; la croissance de votre entreprise.</p>
</div>
<p class="intuitionapply">
    <a href="http://jobaffinity.fr/newcandidate/description/10847/42786" target="_blank">Postuler</a>
  </p>
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		</item>
		<item>
		<title>Stage Chargé(e) de recherches H/F</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/stage-chargee-de-recherches-hf/</link>
		<comments>http://linmanetassocies.fr/stage-chargee-de-recherches-hf/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Feb 2013 04:55:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>intuitionposting</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=456</guid>
		<description><![CDATA[Entreprise Notre cabinet, Linman &#38; associ&#233;s, est un cabinet de recrutement sp&#233;cialis&#233; en agro-alimentaire et biens de grande consommation. Avec<a href="http://linmanetassocies.fr/stage-chargee-de-recherches-hf/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>Entreprise</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Notre cabinet, Linman &amp; associ&eacute;s, est un cabinet de recrutement sp&eacute;cialis&eacute; en agro-alimentaire et biens de grande consommation. Avec un positionnement en France et &nbsp;&agrave; l&rsquo;International, nous intervenons &nbsp;sur des missions de recrutement de cadres &agrave; potentiel sur l&rsquo;ensemble des fonctions&nbsp;en entreprise. &nbsp;Membre de l&rsquo;association &laquo;&nbsp;A comp&eacute;tence &eacute;gale&nbsp;&raquo; et signataire de la charte de la diversit&eacute;, nous sommes engag&eacute;s sur la promotion de la diversit&eacute; en entreprise.</p>
</div>
<h3>Poste</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Dans le cadre du d&eacute;veloppement de nos activit&eacute;s, nous recherchons un(e) Charg&eacute;(e) de recherches afin d&rsquo;assister l&rsquo;un de nos consultants dans ses missions.</p>
<p>En &eacute;troite collaboration avec notre &eacute;quipe, vous aurez pour missions principales&nbsp;: l&rsquo;identification des profils (annonces, sourcing, chasse), la conduite de pr&eacute;-entretiens t&eacute;l&eacute;phoniques, la participation aux entretiens de recrutement avec le (la) consultant(te), la r&eacute;daction de dossiers RH, la gestion de la relation candidat(te) et le suivi sur nos outils internes.</p>
<p>Vous serez &eacute;galement amen&eacute;(e) &agrave; intervenir sur des missions transverses li&eacute;es &agrave; l&rsquo;activit&eacute; de notre cabinet&nbsp;sur le plan du d&eacute;veloppement commercial,&nbsp; de la mise &agrave; jour de nos outils web, de la gestion administrative li&eacute;e &agrave; notre activit&eacute;.</p>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Issu(e) d&rsquo;une formation commerciale sup&eacute;rieure (de type ESC ou &eacute;quivalent), vous souhaitez r&eacute;aliser une mission op&eacute;rationnelle en cabinet de conseil.&nbsp; Curieux (euse) et volontaire, vous vous investissez dans un projet d&rsquo;entreprise et participez &agrave; son d&eacute;veloppement.&nbsp; R&eacute;actif (ive), vous vous adaptez avec aisance &agrave; un environnement PME. &nbsp;Anglais &amp; espagnol op&eacute;rationnels.</p>
<p>Dur&eacute;e : 6 mois &#8211; &agrave; partir de septembre 2013.</p>
</div>
<p class="intuitionapply">
    <a href="http://jobaffinity.fr/newcandidate/description/8306/32916" target="_blank">Postuler</a>
  </p>
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		</item>
		<item>
		<title>Responsable Commercial(e) Grands Comptes H/F &#8211; R/LST_10027</title>
		<link>http://linmanetassocies.fr/responsable-commerciale-grands-comptes-hf-rlst_10027-2/</link>
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		<pubDate>Thu, 21 Feb 2013 02:33:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>intuitionposting</dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://linmanetassocies.intuition-web.com/?p=454</guid>
		<description><![CDATA[Entreprise Leader sur son march&#233;, notre client intervient dans le secteur de la carrosserie industrielle. Il met en avant des<a href="http://linmanetassocies.fr/responsable-commerciale-grands-comptes-hf-rlst_10027-2/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>Entreprise</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Leader sur son march&eacute;, notre client intervient dans le secteur de la carrosserie industrielle. Il met en avant des produits innovants et de haute qualit&eacute;. Dans le cadre de sa croissance et de son d&eacute;veloppement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) Grands Comptes.</p>
</div>
<h3>Poste</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Rattach&eacute;(e) &agrave; la Direction des ventes, vous prenez en charge la responsabilit&eacute; de grands comptes pour l&rsquo;ensemble des produits et/ou services propos&eacute;s.Vous analysez les besoins de vos clients en &eacute;troite collaboration avec l&rsquo;&eacute;quipe commerciale et renforcer la pr&eacute;sence de la marque aupr&egrave;s de grands comptes. Vous accompagnez votre portefeuille client dans les choix d&rsquo;investissements et intervenez aupr&egrave;s d&rsquo;interlocuteurs vari&eacute;s. Vous n&eacute;gociez et mettez en place des protocoles nationaux voire internationaux et en assurez le suivi commercial.&nbsp;</p>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>De formation sup&eacute;rieure de type Ecole de commerce ou &eacute;quivalent, &nbsp;vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience de 5 ans minimum acquise dans une fonction commerciale, mettant en avant la gestion de grands comptes et id&eacute;alement dans un contexte BtB.&nbsp; Vous pr&eacute;sentez &eacute;galement une connaissance du secteur automobile/transport.</p>
<p>Vos capacit&eacute;s manag&eacute;riales et votre temp&eacute;rament vous permettront d&rsquo;accompagner le d&eacute;veloppement de votre portefeuille dans un cadre entrepreneurial, en France et &agrave; l&rsquo;international.</p>
</div>
<p class="intuitionapply">
    <a href="http://jobaffinity.fr/newcandidate/description/10290/40358" target="_blank">Postuler</a>
  </p>
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		<title>Acheteur(euse)  International(e) H/F &#8211; R/LST_10024</title>
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		<pubDate>Wed, 19 Dec 2012 00:01:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>intuitionposting</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Entreprise Notre client intervient dans l&#8217;importation de biens de grande consommation. Dans le cadre de son d&#233;veloppement &#224; l&#8217;international et<a href="http://linmanetassocies.fr/acheteureuse-internationale-hf-rlst_10024-3/"> ...</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>Entreprise</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Notre client intervient dans l&rsquo;importation de biens de grande consommation. Dans le cadre de son d&eacute;veloppement &agrave; l&rsquo;international et pour accompagner l&rsquo;essor de ses bureaux d&rsquo;achats, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) International(e).</p>
</div>
<h3>Poste</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Rattach&eacute;(e) au Directeur des achats, vous prenez en charge l&rsquo;ensemble des activit&eacute;s de sourcing et d&rsquo;achat des produits de la mer &agrave; l&rsquo;International en direct et/ou avec les bureaux d&rsquo;achats concern&eacute;s. Vous identifiez et s&eacute;lectionnez les meilleurs fournisseurs et &eacute;tablissez un plan de d&eacute;veloppement &agrave; long terme. Vous &ecirc;tes &eacute;galement en charge de coordonner et de piloter les projets de chaque bureau sur vos familles de produit, afin de d&eacute;velopper les comp&eacute;tences en local. Vous participez &eacute;galement &agrave; la construction de la relation commerciale de l&rsquo;entreprise aupr&egrave;s de ses clients.</p>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div class="intuitiondescription">
<p>Issu(e) d&rsquo;une formation commerciale sup&eacute;rieure de type Ecole de commerce et/ ou de type Ecole d&rsquo;Ing&eacute;nieurs en agroalimentaire, vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience de 5 ann&eacute;es au minimum acquises dans une fonction achat. Dot&eacute;(e) d&rsquo;un anglais courant, vous faites preuve d&rsquo;un r&eacute;el dynamisme entrepreneurial et savez &eacute;voluer dans un environnement en &eacute;volution. Votre temp&eacute;rament et votre autonomie vous permettront d&rsquo;accompagner la croissance de l&rsquo;entreprise. Votre sens relationnel et votre implication dans la relation client vous permettront &eacute;galement de mieux appr&eacute;hender votre march&eacute; et de r&eacute;ussir dans vos fonctions.</p>
</div>
<p class="intuitionapply">
    <a href="http://jobaffinity.fr/newcandidate/description/9061/35720" target="_blank">Postuler</a>
  </p>
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