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HOMMES-FEMMES : BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Pour la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le 8 mars dernier, Le « Laboratoire de l’Egalité » et le think tank « La Fabrique de Spinoza » ont commandé à Mediaprism une enquête sur le bien-être au travail des hommes et des femmes. Cette enquête a notamment conclu que l’égalité des salaires, à compétences égales, est un facteur important de bien-être sur le lieu de travail.

Cependant l’idée même de bien-être varie entre hommes et femmes. Tandis que les premiers souhaitent améliorer leurs conditions sur leur lieu de travail, les deuxièmes associent avant tout le bien-être au travail avec la possibilité de trouver un équilibre avec leur vie privée. Malgré tout, hommes et femmes estiment que l’égalité salariale est encore loin d’être acquise.

Pour consulter les résultats de l’enquête : http://www.fabriquespinoza.org/wp-content/uploads/2012/03/Enqu%C3%AAte-Bien-%C3%AAtre-au-travail-Laboratoire-de-l%C3%A9galit%C3%A9-Fabrique-Spinoza-par-Mediaprism-mars-2012-avec-Logo.pdf

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