LINMAN & ASSOCIÉS, cabinet de conseil en recrutement
pour l'agro alimentaire, les biens de grande consommation, le textile et la mode

ESPACE CANDIDAT

Responsable de Paie F/H

Entreprise

Notre client est une société industrielle, leader sur son marché en France et en Europe.

 Localisation: Manche (50)

Poste

Au sein du service RH, rattaché(e) au DRH de l’entreprise, vos missions sont les suivantes : 

– Assurer l’établissement des paies dans le respect des délais (volume de 950 paies concernant 3 entités juridiques distinctes),

– Identifier les écarts de paie par rapport à la réglementation sociale et les standards de l’entreprise,

– Mettre en place les actions de correction, d’amélioration et d’optimisation des process et outils,

– Garantir le paiement des salaires selon les règles de l’entreprise,

– Gérer les temps et les absences sur le logiciel,

– Faire le reporting paie mensuel,

– Effectuer les attestations d’indemnisation des absences,

– Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance,

– Gérer les formalités de départs (solde de tout compte…),

– Réaliser les opérations post paie internes et externes : déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux.

– Participer le cas échéant aux projets RH (BDES, élections professionnelles…)

– Préparer les états type bilan social, rapport de situation comparée.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure type BAC+2 au minimum, vous justifiez d’une expérience significative de 5 années au minimum acquise à un poste similaire dans la gestion de la paie dans un milieu industriel et/ou éventuellement en cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de synthèse et d’analyse. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d’autonomie et de curiosité. 

La maitrise du logiciel Horoquartz est requise. La connaissance du logiciel Cegid est un plus. 

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CANDIDATURE SPONTANÉE

Jeunes diplômés

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Profil commercial/marketing

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Profil scientifique/technique

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Dirigeants/managers confirmés

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