Entreprise
Linman & Associés est un cabinet de recrutement expert spécialisé dans l’approche directe de cadres et cadres dirigeants.
Principalement présents dans les secteurs Agroalimentaire et Textile/Mode/Luxe, nous intervenons sur des missions de recrutement en France et à l’international.
Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en stage pour une durée de 3 à 12 mois.
Poste
Si vous souhaitez découvrir le métier de chargé(e) de recrutement au sein d’une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !
Vous serez amenez à rechercher des profils complexes pour des entreprises renommés, à ce titre, vos missions seront :
– Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.),
– En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client,
– Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
– Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques,
– Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats,
– Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d’essai,
– Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l’activité de recrutement.
Profil
Idéalement en formation niveau bac + 4/5 dans une formation supérieure, de type École de commerce ou autre, vous disposez d’un excellent sens relationnel et faites preuve de réactivité et de pro-activité dans la recherche de solutions. Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre sens aigu de l’analyse.
Vous possédez un bon niveau d’anglais.