Entreprise
Notre client intervient dans le secteur du prêt à porter de luxe. Dans le cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Production F/H.
Localisation : Loiret (45)
Poste
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous assurez la fonction de Responsable Production F/H. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Gestion de la production :
• Piloter dans une logique d’anticipation et de manière réactive le planning de son périmètre (matières, charges de travail) en lien avec le service ordonnancement / lancement,
• Gérer et planifier le plan de charge de son périmètre et procéder aux arbitrages de son ressort,
• Piloter la qualité de fabrication en lien avec le responsable qualité,
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du bureau d’études pour les produits nécessitant des arbitrages,
• Suivre et analyser les retours clients, mettre en place les actions préventives ou correctives nécessaires,
• Analyser la performance avec les indicateurs groupe et animer les plans de progrès et les chantiers d’amélioration continue,
Animer les équipes dans le respect des valeurs du groupe, dans une logique de développement et de transmission des savoir-faire :
• Diffuser les valeurs du groupe et la passion autour du produit,
• Mettre en oeuvre le plan de formation en relation avec le pôle développement RH,
• Animer les outils RH en place ou en déploiement pour dynamiser la gestion des compétences et des carrières dans son périmètre (et pour le groupe) : entretiens professionnels, revues du personnel, organigrammes de remplacement atelier, plans de formation et de progrès en lien avec la fonction RH.
• Veiller au respect des consignes et à la discipline générale, et à la santé et à la sécurité au travail,
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Profil
Le candidat sera impérativement issu d’une formation supérieure de type école supérieure du vêtement, diplômé de l’enseignement supérieur ou technique (grandes écoles, école d’ingénieur et/ou écoles spécialisées).
Le candidat justifiera d’une expérience significative de 5 années minimum acquises dans une fonction similaire incluant le management d’équipe.
Doté d’un excellent sens relationnel, le candidat fera preuve d’un attrait et d’une forte sensibilité aux produits de qualité. En qualité d’expert technique dans la fabrication de vêtements, il appréciera le travail sur site et le management des collaborateurs.
À l‘écoute, il saura accompagner, négocier et conseiller ses équipes en apportant une cohésion forte. Le candidat fera preuve d’intelligence de situation lui permettant de contribuer au développement des compétences et de la performance du groupe.