Entreprise
Linman & Associés est un cabinet de recrutement présent en France et aux Etats-Unis, expert dans les secteurs de l’agro-alimentaire, du textile, de la mode et du luxe et dédiant son activité aux cadres et cadres dirigeants.
Pour accompagner notre croissance en France, nous recherchons un-e Talent Acquisition Consultant-e afin de rejoindre notre équipe nantaise.
Localisation : Ile de Nantes (44) – quartier de la création
Poste
Vos missions seront, au sein de notre équipe et rattaché-e au Responsable de l’activité :
- Présenter l’offre du cabinet auprès d’interlocuteurs de haut niveau, (DG, DRH, DAF) et développer votre portefeuille en termes de chiffre d’affaires et de projets menés sur un périmètre France,
- Prendre en charge la gestion de missions de recrutements et de conseil RH auprès de grands comptes existants, conseiller et accompagner vos clients dans la définition de leurs projets,
- Assurer la réalisation du plan de recrutement et de communication (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et relations auprès des écoles/universités, etc.)
- Identifier et approcher les meilleurs profils, rencontrer les talents et réaliser les entretiens (face à face ou visioconférence), évaluer et analyser les parcours afin de constituer les dossiers de présentation,
- Utiliser les différents outils d’analyse disponibles en matière d’analyses comportementales et validation des compétences,
- Assurer un reporting régulier sur le suivi de vos missions et projets auprès de vos clients et de votre hiérarchie,
- Participer et conseiller vos clients lors de la phase de négociation avec les candidats et suivre les candidats recrutés,
- Participer aux nombreux événements professionnels ou académiques (salons, forums emplois, relations écoles) et à la vie du cabinet.
Profil
Issu-e d’une formation supérieure, de type Ecole de commerce et/ou d’Ingénieurs, vous justifiez d’une expérience de 3 années au minimum acquise dans une fonction similaire en cabinet de recrutement, incluant le sourcing de profils hautement qualifiés. Vous avez idéalement évolué au préalable en entreprise sur une fonction commerciale. Passionné-e par les métiers de nos clients, vous souhaitez contribuer à leur croissance en développant leur capital humain.
Disposant d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité dans la recherche de solutions. Curieux-euse et tenace, vous disposez également d’un excellent sens de l’analyse. Vous appréciez la relation client et faites preuve de bienveillance et d’empathie lors de vos échanges.
Votre niveau d’anglais est opérationnel.