Entreprise
Linman & Associés recrute un(e) Technicien(ne) Paie pour l’un de ses clients, un acteur majeur de l’industrie alimentaire.
Localisation : Vendée (85)
Poste
En tant que Technicien(ne) Paie vous intégrez une équipe composée de 11 personnes et vous prenez en charge le traitement de la paie, le contrôle des cotisations ainsi que le suivi administratif du personnel pour le site de production de PODIS (170 personnes).
Missions principales :
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Contrôler et saisir les variables de paie,
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Établir et contrôler les bulletins de paie,
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Réaliser les déclarations sociales et suivre les dossiers (DSN, prévoyance, CPAM, retraite, etc…),
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Gérer les arrêts de travail et les dossiers prévoyance,
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Établir et mettre à jour les procédures de paie,
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Assurer une gestion diverse lié à la paie : réponse aux questions des salariés, acompte sur salaires, calcul des droits à congés, avance sur frais etc.
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Participer et contribuer à l’amélioration continue du service à travers notamment la gestion de projets transverses.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Profil
Vous êtes issu(e) impérativement d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans l’univers des ressources humaines, de la comptabilité et/ou équivalent et vous disposez d’une spécialisation en gestion de la paie.
Vous justifiez d’une expérience réussie acquise sur une fonction similaire idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
Vous faites preuve de discrétion au quotidien, vous disposez idéalement de connaissances sur la gestion des temps et la maitrise des outils bureautiques (type Excel).
La maîtrise du logiciel CEGID serait un plus.