Fiche métier
Directeur des Achats F/H

Description du poste

Le Directeur des Achats dans le secteur agroalimentaire joue un rôle stratégique au sein de l’entreprise, étant responsable de la gestion et de l’optimisation de l’ensemble des achats. Ce professionnel est essentiel pour assurer la compétitivité et l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement, et il collabore étroitement avec la Direction Industrielle pour aligner la stratégie d’achat avec les objectifs globaux de l’entreprise. 

  • Gestion du portefeuille d’achats comprenant des matières premières variées telles que produits carnés, légumes, fruits, et matériaux de conditionnement. 
  • Participation active dans les négociations d’achats de services, fournitures et équipements industriels. 
  • Établissement des objectifs annuels d’achat et budgétisation en adéquation avec la stratégie d’entreprise. 
  • Recherche constante des meilleurs prix tout en gérant l’ensemble du processus d’achat. 
  • Développement de la stratégie d’achat en tenant compte des évolutions du marché international et des exigences spécifiques des produits. 
  • Création et maintien de relations durables avec les fournisseurs et prospection de nouveaux partenariats stratégiques. 
  • Gestion des relations fournisseurs, suivi des commandes, et assurance de la conformité avec la politique de coûts, qualité, et délais. 
  • Collaboration avec le département Qualité pour améliorer le suivi de la qualité des fournisseurs. 
  • Responsabilité de la gestion administrative des achats et de la mise à jour de l’ERP. 
  • Garantie du respect du budget d’achat et mise en œuvre de plans d’amélioration. 
  • Reporting régulier auprès de la Direction et communication des indicateurs clés de performance. 

Le profil requis

  • Expérience d’au moins 7 ans dans une fonction d’achat similaire. 
  • Formation supérieure type ingénieur agronome avec spécialisation en achats ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation en achats. 
  • Capacité à structurer les processus d’achat de manière pragmatique, avec une recherche constante d’efficacité et de performance. 
  • Aptitude à travailler en mode projet avec diverses fonctions de l’entreprise et à gérer des problématiques opérationnelles comme stratégiques. 
  • Reconnu pour la rigueur, la capacité d’analyse, et la diplomatie, avec une volonté de remise en question des processus pour l’innovation. 
  • Autonomie, excellentes compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe. 

Rémunération

La rémunération pour le poste de Directeur des Achats en agroalimentaire est généralement établie en fonction de l’expérience, des qualifications et des responsabilités. Elle peut inclure un salaire de base compétitif, des bonus liés aux performances, et d’autres avantages propres à l’entreprise.