Cabinet
Conseil RH
Linman & Associés, cabinet de conseils en ressources humaines vous offre un accompagnement RH complet et personnalisé, axé sur la valorisation et le développement de vos ressources les plus précieuses : vos collaborateurs.
De l’onboarding au déploiement de votre marque employeur, en passant par le développement interne de vos équipes, nous vous accompagnons à chaque étape de votre développement, anticipant vos besoins et contribuant activement au rayonnement de votre savoir-faire.
Évaluation
de vos équipes
Placez la connaissance approfondie des collaborateurs au cœur de votre stratégie RH pour dynamiser l’engagement et la fidélisation de vos équipes.
Marque
employeur
Renforcez l’attractivité de votre entreprise en tant qu’employeur avec notre stratégie de marque employeur, destinée à attirer et fidéliser les talents.
Programme d’outplacement
Accompagnez vos collaborateurs vers de nouvelles opportunités avec notre accompagnement d’outplacement, favorisant des transitions de carrière réussies.
Le saviez-vous ?
C’est le coût total d’une rupture de période d’essai, en fonction du niveau de spécialisation et de responsabilité de l’emploi.
à l’emploi considèrent la marque employeur avant de postuler à une offre d’emploi. (Sources : LinkedIn)
de la rétention des nouveaux employés grâce à un programme d’onboarding performant et bien structuré. (Sources : Glassdoor)
Nous faire confiance
pour vos besoins en conseil RH
Une expertise RH
alignée avec vos ambitions
Notre collaboration étroite forge une compréhension nuancée de la singularité de votre entreprise : sa culture, ses valeurs, ses aspirations. Cette relation nous permet d’ajuster précisément notre accompagnement à vos objectifs de croissance, en garantissant des solutions RH non seulement adaptées mais aussi propices au développement et à la performance pérenne de votre organisation.
Une efficacité
optimisée
En consolidant vos besoins RH auprès d’un seul partenaire, vous écartez la dispersion et la redondance des efforts. Ayant déjà mené le processus de recrutement, nous possédons une compréhension fine de votre culture d’entreprise, de vos valeurs et de vos objectifs. Ce partenariat global évite la perte d’informations sensibles, rationalise vos processus, et libère du temps précieux pour se concentrer sur vos sujets stratégiques.
Proximité et compréhension
des candidats
En étant quotidiennement au cœur des préoccupations des candidats, nous comprenons justement leurs besoins. Cette proximité nous permet d’avoir une vision juste de leurs aspirations individuelles en les confrontant ensuite avec les objectifs collectifs de votre entreprise. Cette relation directe assure une cohérence et une efficacité accrues dans la mise en œuvre de stratégies RH adaptées.
Contactez notre équipe pour
un accompagnement RH