Responsable bureau d’étude Textile F/H

Entreprise

Linman & Associés recrute un Responsable bureau d’étude F/H pour son client, acteur reconnu dans le secteur du prêt-à-porter de luxe.

Localisation : Proximité de Challans (85)

Poste

En tant que Responsable bureau d’étude F/H, vous supervisez et accompagnez votre équipe dans la conception et le développement de nouveaux produits textiles de luxe pour le compte de leurs clients, en veillant à leur satisfaction, à la qualité, à l’efficacité et à l’innovation. 

Vous prenez en charge les missions suivantes :  

  • Encadrer, accompagner et organiser l’activité du bureau d’études placé sous votre responsabilité,
  • Déterminer et formaliser les spécificités des produits sur la base des briefs et demandes clients,
  • Définir et décrire les modes opératoires et/ou gamme de fabrication,
  • Étudier les caractéristiques techniques du produit pour faciliter l’industrialisation,
  • Lancer et suivre l’élaboration des prototypes,
  • Étudier les coûts de production et définir les prix de revient,
  • Rédiger les notices techniques et les fiches d’instructions destinées aux services de production et la cheffe d’atelier dans l’industrialisation des pièces,
  • Réaliser une veille et recherche sur les nouvelles technologies et méthodes de votre secteur,
  • Se montrer force de proposition dans le cadre du développement de la société.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.  

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 et/ou équivalent avec une spécialisation  dans l’industrie textile (type BTS « Industrie des matériaux souples » et/ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 années minimum acquise dans le domaine de la  confection. Reconnu(e) pour vos qualités techniques, vous disposez impérativement d’une expérience en management d’équipe et dans la relation client. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous disposez d’un leadership managérial (alliant équité et autorité) et d’une capacité à motiver vos équipes. Proche du terrain, vous disposez d’une aisance relationnelle certaine et d’une véritable culture de la satisfaction client.  

  

Candidater