Ce qui l’anime :
Diplômée d’un MBA Digital RH, Alexandra associe expertise humaine et maîtrise des outils digitaux pour repenser le recrutement à l’ère numérique. Elle aime chercher, comprendre et connecter les bonnes personnes. Le sourcing est pour elle un vrai défi : identifier le bon profil, creuser, échanger pour trouver la perle rare.
Côté candidats :
Elle privilégie la proximité et l’écoute. Créer une relation de confiance, accompagner sans pression, rester disponible : c’est cette dimension humaine qui donne tout son sens à son métier.
Pourquoi Linman & Associés ?
Elle apprécie la diversité des missions menées pour des clients prestigieux, en France comme à l’international. Ce qu’elle valorise avant tout : la satisfaction de voir, mission après mission, de belles histoires professionnelles se construire.