Cas client
Chef de Département Produit Frais F/H

Context :

Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous avons été mandaté pour recruter un Chef de Département Produits Frais F/H pour l’un de ses clients prestigieux de la grande distribution avec une spécificité géographique notable, situé à la frontière allemande/luxembourgeoise, exigeant une maturité managériale avancée.

Profil recherché : Formation supérieure de type Bac+4/5, École de commerce ou équivalent universitaire, avec une expertise affirmée dans le secteur des produits frais.

Défi : Le principal enjeu réside dans la détection d’un professionnel doté d’une solide expérience (10 à 15 ans minimum) ainsi que la spécificité géographique.

Expérience requise : Une expérience confirmée en management d’équipe dans la grande distribution alimentaire, avec une compétence spécifique dans les produits frais.

Stratégie de recherche : Adoption d’une approche directe ciblée pour attirer des candidats hautement qualifiés, en phase avec les exigences élevées du poste.

5 mois
Durée de la mission


245
profils approchés


3
Profils qualifiés et sélectionnés

(dont 6 entretiens cabinet)