Fiche métier
Directeur Administratif et Financier F/H

Description du poste

Le Directeur Administratif et Financier (DAF) est un pilier central au sein des entreprises du secteur retail, assurant la gestion financière, comptable, fiscale et sociale de l’organisation. Rattaché à la Direction Générale, ce rôle stratégique implique une supervision rigoureuse de la santé financière de l’entreprise, garantissant à la fois la conformité légale et l’efficacité opérationnelle. 

  • Gestion financière : Assurer la gestion de la trésorerie, y compris le suivi des comptes et des relations bancaires, et l’arbitrage financier. 
  • Contrôle et reporting : Élaborer les tableaux de bord mensuels, réaliser le contrôle des comptes, préparer les prévisionnels et les budgets annuels. 
  • Suivi des investissements : Gérer les investissements, valider les immobilisations et assurer le suivi des performances financières. 
  • Conformité et relations : Maintenir une relation étroite avec les administrations fiscales, garantir le respect des échéances légales, et assurer un reporting précis à la Direction Générale. 
  • Gestion administrative : Superviser les interactions administratives avec fournisseurs et clients, et collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et la direction. 
  • Management : Diriger le service comptable et superviser la gestion sociale de l’entreprise, en collaboration avec un Responsable RH, pour un effectif significatif. 

Le profil requis

  • Diplôme supérieur en finance ou comptabilité, idéalement issu d’une École Supérieure de Commerce (DCG, DSCG, MSTCF) ou équivalent. 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence avec une expérience préalable en cabinet d’expertise comptable et/ou dans le secteur de la distribution. Une dimension managériale préalable est fortement appréciée. 
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, capacité avérée de synthèse et de négociation, grande rigueur et aptitude à travailler dans un environnement exigeant. 

Rémunération

La rémunération pour le poste de Directeur Administratif et Financier varie selon l’expérience, les qualifications et la taille de l’entreprise. Elle comprend généralement un salaire de base compétitif, potentiellement complété par des bonus basés sur la performance de l’entreprise, ainsi que d’autres avantages.