Des formations
En tant que cabinet de conseil en ressources humaines, Linman & Associés propose à ses clients des formations visant à développer la dimension RH dans leurs enjeux professionnels. Ces formations RH nous permettent d’intervenir sur différentes thématiques :
- la marque employeur,
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- le recrutement.
Linman & Associés s’appuie également sur un réseau de consultants confirmés dans leurs domaines d’expertises (agroalimentaire, luxe, grande consommation, transformation digitale) afin de répondre à vos problématiques spécifiques.
Conseil en ressources humaines
Linman & Associés s’appuie sur son expertise en ressources humaines pour accompagner ses clients dans leurs orientations RH et stratégiques à travers différentes prestations :
- Accompagnement de cadres dirigeants : dans la prise de nouvelles fonctions, dans l’atteinte de leurs objectifs, dans le développement de leur leadership et de leurs compétences managériales, ou dans le cadre d’une problématique spécifique.
- Assessment de collaborateurs : détecter et développer des talents grâce à l’analyse de leurs motivations et potentiels.
- 360° : mieux se connaitre, mieux appréhender ses pratiques managériales et la perception des autres, à travers un exercice d’auto-évaluation et un questionnaire transmis à ses collègues, collaborateurs et responsables hiérarchiques.
- Outplacement : accompagner vos salariés dans leur repositionnement professionnel grâce à nos experts en recrutement.
Notre cabinet se tient à votre disposition pour répondre à vos demandes spécifiques et trouver ensemble une solution adaptée à vos enjeux.
