Responsable RH Groupe F/H

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble des activités des pôles incluant l’administration du personnel et le recrutement, la gestion des carrières, la paie et le juridique. En tant que véritable relais de la DRH, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre confié.

À ce titre, vous vous appuyez auprès de 4 managers de pôle animant des équipes pluridisciplinaires composées de 13 personnes. De manière opérationnelle, vous prenez en charge notamment les sujets suivants :

Gestion du personnel
Participer aux recrutements du personnel cadre, réaliser la gestion administrative et les bulletins de paie du personnel cadre, réaliser et assurer le suivi des dossiers disciplinaires de l’entreprise.

Gestion des relations sociales, en étroite collaboration avec la DRH
Participer au dialogue social et aux relations avec les institutions représentatives : préparation et suivi des réunions, préparation des NAO, préparation des élections professionnelles, rédaction et suivi des accords collectifs, apporter une expertise dans l’application du droit du travail.

Management
Superviser I‘ensemble des tâches et processus du service (communication interne, administration du personnel, gestion des temps, paie, recrutement/formation, GPEC, juridique, QVT), respecter les règles légales de la conformité des documents/déclarations et des délais impartis, apporter un soutien technique à l’ensemble de vos équipes.

Amélioration continue
Assurer une veille et participer à la mise à jour des procédures RH, faire remonter les attentes des opérationnels et leur redescendre les informations nécessaires dans un rôle d’animation de la politique RH.